如果是投資公司一般就是看你拉的客戶。有的大客戶光一個月提成可能上萬。而且這個也要看具體公司來定。
② 干金融理財一個月工資在多少錢左右
干金融理財一個月工資是按照底薪外加提成以及各種補助津貼，提成越高，拿到的工資就會越高，具體的與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
③ 做金融投資工作怎麼樣底薪，提成一般一個月能拿多少工作，希望各位懂行的可以幫幫我
= =不知道你說的金融投資具體是指啥。。。
現在倒是有很多取名投資管理的公司招人去拉客戶幫做外匯黃金擔保信貸這些，法律上這些公司都是不合法的，因為明確規定了只有證券，期貨，銀行代理外匯黃金。。。再詳細的多看下金融法證券法哈。。。
所以這些公司一般壽命不長，大多一兩年。成都這邊是責任底薪1000，提成不是說有就有的。我同學去了好幾個月沒一筆業務，等就業處老師檢查完了就馬上辭職回家了。而且一千的薪資在成都這邊還趕不上一個大學生一個月的生活費，是最低的那種標准了。也就是說，你去也只能拿底薪
但如果你有理財規劃師（高級)，證券公司會請你去當講師的，這個講師是給證券公司的渠道經理（業務員）培訓的，不是分析師，按時結算還是挺不錯的；
說了這么多，因為做金融投資，想拿高工資，聽別人吹有多高的提成是不現實的，提成背後也是需要你有關系的，關系。。而自己多努力學習，多拿點金融行業的高級職稱，這才是高薪的砝碼
④ 金融行業的人員，是吃哪一塊的提成
金融投資的從業人員的收入提成來自很多塊。
1、手續費提成，客戶進行投資的時候產生的手續費中的提成。
2、融資額度提成，也就是拉投資比如拉到100萬提成3萬。
3、交易獲利提成，比如客戶資金100萬賺到200萬提成20萬。
4、對賭獲利，例如現在很多白銀現貨平台的收益模式，就是與客戶對賭，客戶虧損100萬公司收入100萬，那麼從業人員從中提成部分。
⑤ 為什麼去銀行存款總給介紹理財難道他們有提成
第一，他們都有理財或者保險的任務；第二，當然是賣這些產品提成高了；第三，如果是介紹外部的理財，他們可能得到更高的回報。
⑥ 剛就職一家p2p金融理財團隊經理，團隊總提成是千分之1.5 想問同行的團隊經理總提成是多少阿 我
看見了沒有啊，各位投資人！人家賣理財，是可以提成的，很高嘛！
難怪你們經常被騙
⑦ 理財保險業務員提成多少
保險公司的業務員工資結構基本是「底薪+提成」的結構，底薪很少，一般在當地社保最低工資線上，勉強能維持基本生活需求的樣子，其餘部分全靠提成。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑧ 現在代客理財分成比例一般是多少
通常代客理財分成比例一般是三七分成
代客理財就是專業的理財機構或個人為客戶提供理財服務，並收取酬金。
酬金包括：基本費+盈利提成，也有不收取基本費用（也成為管理費，一般按年收取，費用率從1%-5%不等）的或只收取管理費不收取盈利提成的。
這里的盈利提成指的是受託人對委託人資產增值的部分按一定的比例收取的提成。比如30%等等。
理財的對象以幣種分類，包括人民幣資產和外幣資產；以投資方向分類，可分為銀行存款、保險、證券、期貨、黃金、外匯保證金交易等；
以理財者的資質分類，可分為銀行、私募基金、具有證券/保險/期貨從業資格的個人、基金管理公司等。
注意事項一：目前市場上眾多打著「代客理財」旗號經營的機構或個人，有些並不具備代客理財的資格。
在確定要將資金交給對方運作之前，最好確認對方的資質，如公司營業執照（公司）或者證券/保險/期貨從業資格證書或專科考試成績合格證書（個人）。
注意事項二：法律規定，證券公司(如東方證券)、咨詢公司（如益邦投資）不能和客戶約定分成，也不能承諾保底收益。
因此如果遇到這類情況，可以斷定是騙子公司或者該公司違規操作，可向當地監管機構投訴。
注意事項三：牢記「股/期/匯市有風險，入市須謹慎」的原則，除了銀行和保險公司的理財產品有保底承諾以外，金融市場的風險無處不在。
在認准理財機構（如私募基金）或個人（有從業資質的個人）之前，務必與其進行詳細的溝通，
在充分了解其投資方向、投資風格、可能存在的收益/風險比後再做決定。
注意事項四：市場上存在著大量代客理財的機構或個人，其中有真的可以信賴的，也有一些借用這一方式進行違規操作及詐騙的，請投資者擦亮雙眼。
不要被「天天漲停，有內幕消息，短期獲利多少的敏感詞彙誘惑。
⑨ 金融理財，提成多少
沒聽說過，一般小平台不建議你去做理財，要找就找一些有背景，有資質的太平台
⑩ 金融理財行業，離職後客戶提成還算我的嗎
你都離職了，與公司一點關系都沒有了，公司為什麼還給你提成。但是有一點要知道，雖然你不在這家公司了，但是你可以去同類公司上班，把你手底下客戶資源利用起來，掙的比離職前工資還高