企業養老保險交的是社保,國家規定的必須給職工交。跟商業保險公司沒關系。
國企性質,你說中國人壽
『貳』 保險公司的「大類資產配置研究員」是什麼樣的崗位呢
大類資產配置研究員在保險資金投資中是非常重要的崗位。保監會甚至有要求千億級別的保險公司中,大類資產配置的人員不得少於5人。一幫不懂的人在瞎說什麼銷售換個名目招外勤,你們怎麼不上天呢?大類資產配置研究員屬於投資端的崗位,與負債端的一點關系都沒有。可以在保險資產管理公司,或者投資管理部門。當然,如果你們公司沒有,只有兩種情況,你們的保費完全委外,要麼就是規模小。另外,精算是產品設計的事,與大類資產配置的研究完全不搭邊。大類資產配置是投資部門的崗位,投資部門的崗位,投資部門的崗位,(重要的事情說3遍!)好了,現在說一下大類資產配置崗位,一般落在組合管理部,一般要求:經驗是必要的,對宏觀分析,各類資產的投資屬性認識是必要的,對資產組合構建的方法及理論要懂,至少也知道個有效前沿理論,以及一些模型, Maritza Mean-Variance Model 、BL之類的,還要懂一些編程的東西,比如mat,Brythonic之類。
『叄』 保險公司職位都有哪些
外勤業務員:分為見習,正式,主任,經理,總監。內勤:運營,個險培訓、個險營銷、續期、銀保部,行政人事、財務等。
『肆』 在國企戰略投資部工作怎麼樣薪酬和以後發展又如何詳細說下!!
在國企戰略投資部工作較為穩定,工資待遇基本都在5000元以上,同時,國企戰略投資部崗位具有良好的晉升機制。轉正後工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。
國企戰略投資部普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬;而某些高待遇的崗位及沿海的某些投資部,到手月薪10000以上,年薪待遇高於15萬;而國企戰略投資部的業務崗,平均待遇在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了,因此中國煙草又有金飯碗之稱。
(4)保險公司戰略投資崗擴展閱讀:
國企戰略投資部工作的相關介紹:
隨著各項規范制度的出台,加上國家對國企等相關單位的限薪要求,國企戰略投資部各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。
另外,國企戰略投資部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。中國煙草招聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、煙草育種、煙草質量評價、財務崗、法規崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,無論同學們是所學何種專業,都可以在煙草的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
『伍』 保險公司的營銷策劃崗位,一般都做什麼呢
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
『陸』 保險公司有哪些職位
1、外勤業務員:分為見習,正式,主任,經理,總監。
2、內勤:運營,個險培訓、個險營銷、續期、銀保部,行政人事、財務等。
拓展資料:
保險公司的業務分為兩類:
1、人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。
2、 財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。
3、一個客戶一定時期繳納一次或數次保險費,保險公司將大量客戶繳納的保險費收集起來,一發生保險事故,保險公司就支付約定的賠款。如果自始至終保險公司的賠款支出小於保險費收入,差額就成為保險公司的「承保贏利」。
4、從保險公司收入保險費到保險公司支付賠款之間的時間,保險公司可以將保險基金進行投資賺取贏利。投資回報是保險公司利潤的重要來源,對於大多數保險公司來講,投資回報是其利潤的唯一來源。
5、保險公司為了分散風險,把一些大的承保單位再分保給另一保險公司。接受這一保單的公司就是再保險公司,一般出現在財險中比較多。
保險公司——網路
『柒』 保險公司投資部門工資待遇
保險公司的話,你非要去信?要我們怎麼相信你的iq和eq???
一般來說,如果這類自稱投資的地方要詐騙,不外乎,
1,以各種名義向你收錢,比如培訓費、押金、保證金、管理費......;
2,非法利用你的個人信息如身份證等;
3,要你用自己的錢來投資——
——買保險,賣保險,兜售保險。賣出去給你提成,賣不出去沒有底薪讓你走人。
——操盤,炒股票外匯黃金期貨等等等等,風險極大,賺錢後公司抽成,賠錢後強行平倉讓你血本無歸。
4,出賣你的人際關系,讓你拉親朋好友下水,同上。
順便提醒後來的網友,記住幾個基本的道理:
一、沒有一個騙子會說自己是騙子;
二、沒有一個騙子在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。
三、騙子也懂得冒稱網友來當托,不要以為樓上樓下那些天天發賺錢廣告的就是什麼善類。
那些用戶名就是聯系方式,給你兜售網店鼓吹掙錢的,每個人都吹得天花亂墜,無一例外的是要你交錢多少多少,然後拉你去當他的下線。這么典型的網路傳削術語,你是不是非要去信?
即使我發了這個帖子,你們依然不信,非要哭著喊著往火坑裡跳,那我也無能為力了。
『捌』 銀行信用卡中心審核崗和小保險公司投資崗哪個更好
信用卡的申請審核需經銀行徵信系統綜合評定,參考因素較多,如年齡、工作穩定性、收入情況、信用記錄等等。如申請人的工作或財力資料有改變,可在3個月後重新提供資料申請。對於申請人提交的所有申請資料,我行會妥善處理,確保隱私安全。
一般審批不通過的原因:
1、不合發卡條件:很多用戶在申卡時,未仔細看申請條件。很多信用卡是有申請條件的,比如學生卡、女性卡、會員卡或有年齡限制,這些問題會直接導致申卡被拒。
2、申請資料少:申卡人必須注意申請資料的真實性與完整性,這是銀行批卡的重要依據,首次申請信用卡時,這些資料尤為重要。比如,有房有車能提交購房合同、車輛行駛證等批準的概率就較大;如果只有身份證復印件之類的簡單材料批準的概率就小。
3、有不良信用記錄:銀行接到信用卡申請之後,會通過徵信平台查詢申請人的信用記錄。如果信用記錄良好,則信用卡被批準的可能性較大;而如果有不良信用記錄,那當然會被拒。
4、銀行評分不達標:銀行採用評分系統給用戶自動打分,達到銀行設定的分數線以上才能批卡,沒有達到的則拒卡。用戶收到的「因綜合評分不足,拒絕發卡」的通知,即指這個評分。
5、遭遇黑中介:申請盡量選擇銀行正規機構,收錢辦卡的中介機構和部分路邊申卡點很多是為騙取錢財和用戶資料,並不能批卡。
6、負債率過高:負債率指的是負債總額除以資產總額的百分比,同樣,所持有信用卡的總授信額度被使用達到一定的比例,會被銀行列為危險客戶,會造成拒批,還有一種是總授信額度過高也會拒批,因為每個人的條件決定了您的總授信額度,(就是您能欠銀行的最大的數額)。當達到這個封頂,銀行就不會再發卡了。