公募基金公司金融工程招聘

❶ 公募基金投研部門的交易員和證券公司投行部哪個更好

關於投行，媒體通常說的天花亂墜，彷彿從業人員個個都是身上冒著金光的，說投行那是明珠中的明珠。在各大論壇，都是說怎麼才能去投行啊。先說一下，投行業務比較廣泛，我說的直白點，投資銀行業務就是直接融資，相對於商業銀行借貸就是間接融資。直接融資直白的理解就是直接從市場（機構、散戶）募集錢，收取個募集費，間接融資就是你我他把錢給了銀行，銀行也不知道拿了我們三個中誰的錢借給你企業，收了存貸款的剪刀差。投資銀行業務呢，所以誰都能做，銀行、券商、信託都能做（國外有混業經營的，國內目前還是分業的）券商的投行，那看起來老牛逼了，人家一提國外美林、摩根都是。似乎銀行的投行和信託的投行沒啥含量。其實沒有本質區別。無非就是券商的投行，你有資格做IPO（證監會規定的），所以那些上市公司的保薦上市都是券商搞的。銀行的投行，也一樣，幫企業發個短期融資券、發個票據，都是一種融資。信託的投行，無非就是幫企業弄一個信託計劃，直接給客戶提供融資。本質是一樣樣的。唯一的區別是產品，券商的產品就是IPO、公司債、中小企業私募等，銀行的產品就是各類銀行間市場工具，比如PPN，短融、中票、企業債等等，信託公司就是一個信託計劃。

❷ 公募基金和私募基金經理的薪酬待遇大概是多少

據格上理財一份統計顯示，目前私募管理的資產規模已經超過了4000億元，同時有11家公司的規模突破了50億元。之前寶盈基金的明星基金經理王茹遠離職後，在上海成立私募基金，據說20億元的規模遭遇秒殺。按私募業的管理辦法，假設其管理的基金能夠有10%的收益，就是2個億，管理人從中提成20%的回報，單此一項，管理人的年收入就高達4000萬元，再加上1%的管理費收入，一個成功的私募管理者的收入令公募基金的經理望塵莫及。當然，如果是操作不當，出現虧損也很有可能一敗塗地——基金只能清算結束。
另一方面，來自同花順的數據顯示，截至12月17日，今年共有199名基金經理離職。這大大超過2012年和2013年全年基金經理離職人數(2012年有111人離職，2013年有138人離職)，使今年成了基金經理變更最頻繁的一年。伴隨著眾多的基金經理請辭，公募中有5年以上投資經驗的基金經理群體也越來越少。同花順數據顯示，548隻普通股票型基金中，基金經理從業年限達到10年以上的只剩下7位。而基金經理職業年限達到5年以上的，只有90位。在這548隻基金中，有184隻基金經理管理基金的年限在2年以下，佔比約三分之一。
面對牛市預期下的私募新一輪發展機遇，公募基金業開始搭建更好的平台希望留住人才。據上投摩根基金副總經理侯明甫表示，上投摩根將首家嘗試在業內推出「種子基金」，隨後還將有「影子股權」計劃等一系列改革創新舉措。據介紹，該基金公司將拿出超億元的公司自有資金推行種子基金計劃，這在公募業內尚屬首家。
所謂「種子基金」計劃，就是有意願的投研人員可按自己的投資策略建立投資模型，然後申請進行模擬電腦操作，試運行足夠長時間段後，公司對期間的運行進行績效考評，一旦被認可就可以申請設立種子基金，公司將拿出部分自有資金，在合法合規的框架下，投研人員也可根據自身意願投入個人自有資金。該種子基金將公開透明運作，經過一段時間的運作，一旦受到市場認可，也會考慮轉為公募基金產品。侯明甫解釋道，「這其實是公司內部人才的一個孵化機制，我們給有創業沖動的人才足夠的機會，同時內部也會嚴格控制整個流程。拿公司自己的資金嘗試，哪怕失敗也是公司的資金，不涉及投資人的利益。」他還表示：「私募業近年來發展迅猛，但公募肩負著服務滿足99.6%的普通大眾投資理財的需求，因此用創新的制度留住合適的人做對的事是我們的使命。」他透露下一步公司將考慮實行股權激勵計劃，讓更多的員工與公司有更緊密的聯系，並分享公司的收益。
興業全球基金(微博)近期不但傳出了提高基金經理原有薪資待遇的消息，同時還推出了「業績排名獎金」和「持基計劃」。所謂業績排名獎，就是如果基金經理管理的基金在市場上各類別排名中，如排進前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金經理都將獲得不同的獎勵。為了加大力度，公司還將排名的時間段做了區分，即上述排名分別有一年期、兩年期、三年期和五年期等四個時間段，只要業績足夠優秀，某隻基金可以重復獲得獎勵。
「持基計劃」則是基金經理可以使用自有資金投資自己管理的基金，與此同時，基金公司提供1:1的配資跟投，產生的收益歸基金經理個人。其中基金經理最高投資額度為80萬元。

❸ 請問公募基金、私募基金公司都有什麼工作崗位，需要什麼樣的專業畢業

不需要，金融專業的最好。發展f方向銷售和技術分析崗。一般內部有培訓的

❹ 應聘公募基金公司助理研究員需要什麼硬條件

首先是學歷，大學本科是基礎，研究生是普遍，博士生大有人在。
再說學校，根據最近的數據統計，北大，清華，上海財經大學，交大，南開等12所高校畢業的，成為基金經理的佔到八成。而基金經理之前的必有之路就是助理行業研究員。
如果你不是這12說高校畢業的，難度可想而知啊

❺ 怎麼才能進基金公司工作

進基金公司工作應滿足以下條件：

1.大學本科以上教育背景；

2.具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗；

3.具有基金從業資格；

4.從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰；

5.具有鮮明的投資理念和操作風格，熟悉證券市場運作特點；

6.具備良好的心理素質和敢於拼搏、積極進取的精神，有較好的風險防範能力，能對自己的投資行為負責；

7.在本公司工作滿1年以上，並從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。

先去考個證：證券從業資格證書（5本考其中的2本得到一個證書 5本都考下來就是四個證書 證券基礎知識+其他4本就是一個證書） 在證券公司干3年，然後再考一個基金從業資格證書，到基金去干3年，你就有資格去應聘基金經理助理了。

如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利，那麼你就可以到基金管理公司（一般是銀行信託等成立的）去應聘真正的基金經理了 。

(5)公募基金公司金融工程招聘擴展閱讀

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。

基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。

從狹義來說，基金公司僅指經證監會批準的、可以從事證券投資基金管理業務的基金管理公司（公募基金公司）；從廣義來說，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的經營業務以及人員活動受證監會監管，其從業人員屬於基金業從業人員；私募基金公司不受監管（新基金法可能會將私募基金納入證監會監管）。

從組織形式上說，基金公司分為公司制基金公司和有限合夥制基金公司。實踐來看，公募基金公司全部為公司制基金公司，私募基金公司既採用公司制的，也有採用有限合夥制的。

❻ 金融工程的畢業生一般做什麼工作

金融工程是一門建立在金融學、數學、計算機（信息化技術）基礎上逐漸發展起來的新興交叉學科，是指一切利用工程化手段來解決融資、投資、投機、風險對沖等金融問題，它不僅包括金融產品設計，還包括金融產品定價、交易策略設計、金融風險管理等各個方面。

所以學金融工程的人士主要在投資銀行或證券公司工作，另外商業銀行、公募基金公司、私募基金、投資管理公司、保險公司、期貨公司、會計公司、上市公司、大型企業財務部門、軟體公司、游戲公司也是金融工程師謀職的地方。另外，現在越來越多的政府管理部門，能源公司也參與到金融工程師的爭奪行列中。

我們熟悉的中國銀行等商業銀行、中信證券等各大證券公司、高盛、花旗銀行、匯豐銀行、摩根，德意志銀行、美銀美林等都是金融工程師的聚集地。此外，我們不常聽到的美世咨詢，貝爾斯登投資、紐約人壽、博時基金、野村證券等也僱傭了大量的金融工程師。

在這些金融機構或公司中，金融工程師一般負責數據分析、衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發等工作，也可從事風險管理，優化投資組合，設計開發金融產品，財務分析，銷售與交易等工作。

學金融工程能賺多少錢？

金融行業工資高，這是數百萬年輕人願意在金融行業打拚的原因之一。數據統計顯示，從2018年第三季度需求量前五的行業平均月薪看，金融/投資/證券行業最高，為10389元，與金融行業能比的只有信息技術行業，而金融工程恰好橫跨這兩大行業，薪水更為豐厚。

❼ 私募和公募哪個校園招聘容易招聘進去工作

都不好進，基層的，比如前台或者財務或者其他非核心崗位好進一些，但是要求都很高的。公募類似央企，能力學歷都比較重要，適合混日子，但是如果你要做得好也不容易。
比如你是基金經理以上級別的，都是有一定實力的人。難度巨大。
而私募重能力，學歷反而沒那麼重要了。但是能力非常重要，學歷其次，看什麼派。類似什麼金庸小說的，XX派XX派，哈哈哈。基本上都不會校園招的，你放心，哪怕一個很普通的崗位都未必校園招。
我建議你，多實踐吧，用真金白銀去實戰，讀萬卷書行萬里路。
最後還有一點，人品啊，人品不好的，不建議做金融了。就像做生意一樣，誠信為本。做人為本，如果連良知都沒，不要做人了。也不要做生意了。

❽ 基金公司招人是不是一定要公募基金背景的

看什麼崗位，要是項目崗位的話，那確實需要有相關的項目背景，但也不一定是公募基金的背景。要是市場人員的話，那不一定要公募基金的背景的。

❾ 如何進入公募基金

公募基金公司如果是做技術方面，比如分析師，交易員，都需要有很好的專業和學歷，院校。著名院校的碩士，或雙學士學位。還需要多年的工作經驗。
稍微要求低的，就是客服這一類人。
看你的目標了。
一般在基金公司官網都有招聘信息，你可以查查。

❿ 在公募基金公司上班和在國有企業上班哪個好

各有優缺點的。基金公司上班工資比較高點 但是穩定性肯定是不如國有企業的 基金公司還有到期贖回以及嚴重虧損而清盤的多的很，國有企業工資不如基金公司高，但是穩定性比較好，做個三五年 甚至是更長時間都是有可能的。所以 要看你自己如何選擇了 如果你能力比較強 ，就去基金公司 ，反正不擔心工作。