太平保險投資公司薪資

A. 就是太平人壽家的工資具體怎麼算的

工資沒有，按你的傭金算。如果你是新人就有新人傭金，新人傭金按你的傭金多少公司再給你相應的新人傭金。比如你的傭金是五百，公司再給你三百，傭金一千，公司就在給你一千，傭金三千，公司再給你兩千五，且最高兩千五。也就是說你掙到了才有，掙不到一分沒有。

B. 中國太平保險工資高嗎

不知道LZ的問題問的是哪一方面。
太平人壽成立於1929年，是中國現存歷史最悠久的保險公司，同時屬於國務院下屬的四家金融保險集團之一（中國人壽，中國人保，中國再保險，中國太平保險）。
公司的企業文化和相關福利待遇以及培訓體系都非常的完善，LZ有興趣的話可以隨時到公司來看看，特別是每天早上8點半的統一早會。
服務方面，中國太平提倡「三高」團隊：高品質，高素質，高績效。
產品方面，中國太平的產品在業內應該算是比較優秀的，保底穩，分紅高，同時產品體系也非常全面，適合各個類型的用戶購買。

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C. 中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇如何

中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇還不錯，屬於行業領先水平。據某網站統計，中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月，這個月薪在大多數城市都是相當不錯的了。

具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

(3)太平保險投資公司薪資擴展閱讀：

經營概況

2012上半年凈利潤同比下降54%，上半年公司支付給職工以及為職工支付的現金總額達56.1億元，而2011年同期為47.8億元，同比增幅達17.3%。

2011年上半年，中國太平洋保險實現保險業務收入人民幣868.75億元，市場佔比10.8%；實現凈利潤人民幣58.16億元；產險綜合成本率為91.1%；壽險新業務價值增長率同比達到18.3%。

截至2011年上半年末，中國太平洋保險總資產規模超過人民幣5,372億元，凈資產達到人民幣798億元，投資資產規模達到4,905.13億元，償付能力充足，各項指標均位居中國保險市場前列。

D. 太平人壽保險員工工資

不一定，看情況，如果意願強烈的話，也不一定清退，但是工資一般是不會白給的，沒有業務或是業務不夠，一般是不會給完的。

E. 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣

太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。

另外還要看個人的專業水平，

1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。

F. 今年太平保險公司投資4億元培養新人，保底工資2500說是新人津貼，不知道要拿到這些錢需要什麼條件

就兩個字出單， 業績有了就什麼都有了，沒有業績就完了，那點工資可能都不夠你的基本生活，而且保險是個每天大部分時間都是在拒絕與挫折中度過的，心裡素質不好者慎入，很壓抑很苦， 但也正因為困難重重，熬過去之後你就會看到你的麵包和你的牛奶的。。。。是個挑戰的行業。。。