新華保險的金融部門怎麼樣

Ⅰ 新華保險銀行部，這個工作怎麼樣

隨便問問樓上那些鼓吹這個行當的：

每天在銀行里擺攤設點，打出廣告條，是個人都拉，打著各種旗號推銷保險。
給無知的老人兜售長期壽險，說是比固定存款利率高，
給沒幾個錢交不起續期保費的普通人鼓吹什麼理財產品，還送保障。
把他們的存款變成自稱收益高但不能提前取的保單，投保容易理賠難。
拉來一單給你一單提成，還要你拿錢出來打點銀行里的人；
賣不出去，沒有一分錢底薪，你還倒貼。這樣的事情，你覺得值得去做？

Ⅱ 我媽讓我去新華保險的銀貸部工作請大能跟我詳細的說說這個部門的工作職能

每天去銀行上班，幫銀行打掃點大廳的衛生之類的，然後有客戶來了，你主動上前詢問人家辦理什麼業務，然後指導他們怎麼辦理，比如匯款填單之類的，很多人不知道填什麼單子你就教。然後你看哪個客戶有可能買保險的，你就介紹你們公司的保險給他，他買，你就有收入了。簡單說，就是去銀行賣保險公司的保險

Ⅲ 今天看了新華保險銀行業務部的招聘，各位大俠誰了解這個行業的告訴小弟，這個具體是干什麼啊，有前途不

天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

Ⅳ 新華人壽銀保部的工作怎麼樣

很多人都想為自己找一份合適的工作，特別是對於一些剛剛畢業的年輕人來說，找到一個合適的工作也是特別重要的。那麼新華人壽銀保部的這個工作到底怎麼樣呢？

大家找一份工作最重要的問題，還是這份工作對自己到底有沒有作用，也就是說自己在這個工作崗位上能不能得到相應的鍛煉，其實新華人壽銀保部的這個工作，對於個人的能力鍛煉還是非常強的，每天你都必須要去處理好各種關系，而且對於人的專業程度要求不是特別高，只要你有學習能力就可以了。

Ⅳ 新華保險銀行業務部怎麼樣

這個不知道呢，你網路搜搜看呢

Ⅵ 新華保險銀代部有前途嗎雖然說簽勞動合同有五險一金屬正式編制但是但是還是要賣保險糾結

你這個單位應該是事業單位或者機關吧，就是說如果你被錄取了，跟你是簽合同的，比如3年、5年的，跟你在外頭的公司工作那樣簽勞動合同
但是你的工資待遇及保險（五險一金）和單位里的事業編/公務員是一樣的，就是沒有編制

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Ⅶ 新華保險銀代部工作如何

內勤室正式編制，如果是銀代部的專管員（也就是業務員），不是正式編制，
內勤有固定薪金，專管員有底金，但是不高，一般專管員提成很高，
內勤上班正常工作，專管員跟銀行上班時間一樣，大多都是銀行駐點。