1. #法務（訴訟崗）#同樣是保險公司，同樣是法務工作，一個大的老牌公司，一個小的新成立的公司，應該選擇
這么說吧，大公司里，完善的體制下你會很快融入並且掌握很多成熟的技能，知識面也能得到很大拓展，但長期你會疲倦，而小公司估計你要來設計這個完善體制，一切都是摸石頭過河好處就是挑戰諸多，充滿干勁，你會覺得未來都是掌握在自己手上 來自職Q用戶：汪先生
小公司沒關系，但是新成立的小公司就要考慮了。我建議先去大公司歷練學習，再去小公司。 來自職Q用戶：周女士
2. 保險專業，想進入保險公司法務部可能性是不是很低
如果大學學的保險專業想進入保險公司，法務部可能性很高的，如果是中專或者其他的想進入保險公司，法務部可能性是有點低，是通過學習提升能力才可以的
3. 請問安邦保險法務崗好不好啊我是學法律的，過了司考，糾結是去律所實習好呢還是去保險
這要你考慮清楚自己的職業理想是什麼，給自己做一個規劃！什麼事情都是有一定風險和成本，關鍵是問一下你內心，想要什麼？做選擇很難，但需要提醒你的是，不要讓人生留下太多遺憾！
4. 保險公司 法務 薪水
保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
5. 武漢安邦保險公司法務崗待遇怎麼樣啊請了解的同學透露下
法務待遇是很不錯的，法務崗直屬總公司法務部管理，獨立於理賠部
具體待遇根據工作經驗和地區生活系數等相關因素綜合決定
6. 財產保險公司的法律崗是做什麼的新職員進去都做些什麼
作為一名有經驗的過來人，我來給予你明確的答復。
首先要明確這兩個崗位所屬的部門。
如果法律崗屬於法務部，那麼其實和任何一家公司法務的工作內容基本是一致的，主要有合同審驗（各種合同，比如采購合同、招投標合同、保險合同等），法律意見書的出具以及公司勞動人事方面的法律。
如果法律崗不屬於法務部，而屬於其他部門，那麼就可能是處理理賠糾紛，現場財產損失勘驗等。
而反欺詐調查崗位，一般是比較好聽的名字，其實就是調查崗。
所謂調查崗，比如某車輛出險（交通事故等），你需要去現場調查事故發生的原因，雙方的責任判定以及與理賠有關的事務。其實對專業要求十分有限，要求的是能吃苦的人，對人的成長有幫助，但對整個職業生涯其實幫助不大。
綜上，如果你是學法律的，如果這家公司的法律崗屬於法務部（或者類似於法務部），那麼果斷選法律崗吧，這堆你今後的發展非常關鍵。
7. 武漢市國有城鄉建設投資集團公司，法務的待遇怎麼樣 求了解！
應屆生 2k-3k
8. 中國大地財產保險公司的法務崗是屬於保險公司的正式員工嗎
你好，
這個正式員工是要看公司是否將你轉為正式員工了，
一般按照勞動合同法，3個月就要轉正的，
但是如果此保險公司招的是兼職的或是臨時的法務，
不可不屬於公司的正式員工，屬於臨時工處理了。
希望對你有幫助
9. 保險公司理賠部法務待遇好嗎
保險公司待遇好。
法務部就是得經常給理賠擦PP。因為很多人傷官司和定損有糾紛的。
首先：
五險一金，然後生日費，每個節日有過節費，3個月發一次勞保（100-150左右），高溫補貼，冬季取暖補貼，端午和中秋還有購物卡，春節一次發600-800，開工有紅包，年終獎根據崗位2000-20000不等。工資也高，每年還增加，出差報銷。
除了非常累外，沒有缺點。