Ⅰ 京東社會招聘面試流程已經到定薪要等多久
昨天我在58上看到京東分揀員快遞員，工資待遇聽起來還不錯，叫我網站入職辦理IC工作證，自己墊付兩套工作服和IC工作證的費用，給我說最快三天給我分配就近站點工作，我感覺不太靠譜，是不是真的京東啊！不會是騙子吧？
Ⅱ 京東面試通過後等人力走流程發OFFER,等了三周沒回復，找到人力竟然說人招滿了！
amazon 也這樣。說好的offer 一個職位，要了我的工資證明，隨後工資談好了。結果，過兩天說又找了另外人。我一下推了兩份工作！！！太不拿應聘者當回事了！！！說實話，應該可以起訴他們的。口頭承諾也有法律效應的！求職時，每個人都有這個階段！希望，他們都能多多替別人想想，同時不要砸自己招牌。
Ⅲ 京東面試已經等了半個月了，還有希望嗎
關於京東面試招聘方面我最真實的經歷。。我自己的親身經歷。從這個人事的招聘可以看出一個公司的信任度，與信譽問題。簡單給大家說下經歷：我在成都應聘京東管理層的崗位，面試前2輪都過了，說的只等最後一項資料調查要讓我提供以前公司的薪資證明還有以前公司的經理和人事經理的電話，催的特別急結果沒辦法他們就只能在原單位辭職了。（我當時面試京東還沒有辭職屬於跳槽，但是面試的時候我也給京東說清楚了的）結果辭了職以後京東那邊就一直拖，一會說資料審核慢，一會說經理去開會了，等等之內的。我當時也問了hr是不是有什麼問題之類的hr說沒問題，我就幾乎每周都問一次，hr都說沒問題，並且我每次問多久出結果他都說最晚最晚這周內，最晚最晚這個月之類的，結果一到周五或者月底我在問他為什麼結果還沒有出之類的他就不接電話不回消息了，到了周一之後問他又是重復的情節，我當時還問那個hr我說是不是你們項目還沒有擴建完成是不是會存在變數，hr給我明確的說沒有變數就是流程慢而已讓我在稍微等等。然後就這樣日復一日的一直拖，拖了2個月到現在今天京東才打電話說
讓我不用等了，他們暫時不需要這個崗位人員招聘了。然後這就算打發我了。我真的很生氣。在這里我用我血的經歷告誡那些准備去京東上班的人不要去了，這個公司連最起碼的信任都沒有，並且這種為人處事的風格是不會長久的。本人保證上述所有情況絕對屬實。要打算去京東的朋友麻煩長個心眼
Ⅳ 京東金融 幾輪面試
親，我是2面，請問要完流水幾天通知offer
Ⅳ 今天面試了一個很好的在銀行上班做理財經理的, 初試過了,還有下次的復試。可是我覺得我好自卑,來面
不要這么想，首先要對自己有信心，初試都過了，長得帥的漂亮的還不是被涮下去一片，馬雲長得帥嗎？主要是看能力。加油，祝你好運！！
Ⅵ 我昨天面試了一家保險公司，他們說招銀行理財經理
就是保險經紀人。
不過工作地點是在銀行駐點而已。
所作的工作還是要推銷出保險的。
Ⅶ 京東面試多久會給回復
很難說，一般不會超過一周，如果一周之內還沒有回復，那基本上沒戲了。不管是什麼公司面試，一周左右肯定有答復，沒有答復就game over了。不過我的建議是你可以繼續打電話過去問問看，行就行，不行就不行，不要耽誤時間，因為這段時間還有很多其他好公司也在招聘，所以不要把雞蛋放在一個籃子里。。
Ⅷ 京東面試完，一般什麼時候會有結果啊
不要捉急啊，你可以先等兩天，看一看卧龍閣上一些別人的面試經驗，然後如果這周四之前還沒有通知就可以打電話給他們人力咨詢一下結果了，總體上講應該沒有大的問題。祝你好運
Ⅸ 京東的面試已經通過了，hr和面試官都說公司已經要我了，讓我等offer，我已經等了半個月了，還有希望嗎
要捉急啊，你可以先等兩天，看一看卧龍閣上一些別人的面試經驗，然後如果這周四之前還沒有通知就可以打電話給他們人力咨詢一下結果了，總體上講應該沒有大的問題。
看你對這份工作的重視和認可程度，如果你認為這是一個十分符合自己的工作，等一等又何妨呢！如果這份工作本來就一般般，那你在等待的過程中不如再找找看看，說不定可以找到更加合適的呢。
而且，我當時跳槽也遇到過同樣的情況， 等了將近一個月才正式發出通知。這種情況有時候和公司做事風格有一定關系。不用太著急哦！心急吃不了熱豆腐的哦！
Ⅹ 京東金融線上高端理財經理加班多嗎，工資結構是什麼樣的
這個的話還是比較辛苦的，畢竟的話做哪個工作沒有說不辛苦的，所以要做好心理准備。