銘浪投資基金

① 信託公司倒閉和銀行倒閉，資產怎麼處理處理，方式有區別嗎

有區別。

1、處理方式不同。

銀行存款屬於銀行的一般資產，破產的話計入破產財產，儲戶只能作為一般債權人申報債權。

根據《信託法》規定信託公司需將信託財產與其固有財產分別管理、分別記賬。信託財產不屬於信託公司的自有資產，不參與清算。信託公司如經營不善、倒閉、破產，信託財產應移交給其它公司，使得信託財產的管理連續有效。

2、破產程序不同。

商業銀行破產需要經過申請、受理、公告、和解和整頓、破產宣告、清算、注銷登記和注銷公告等階段。

信託公司破產需要經過清收破產企業債權； 清算破產財產；組織破產財產拍賣；編制破產財產分配方案；分配破產財產； 代向工商行政管理機關辦理企業注銷登記等。

3、賠付程序不同。

破產財產是商業銀行依法享有所有權的一切財產，是破產債務清償的物質來源和依靠。 商業銀行破產清算時，在支付清算費用、所欠職工工資和勞動保險費用後，應當優先支付個人儲蓄存款的本金和利息。

信託公司倒閉以後，其託管的信託資金不受影響，其自有資產進入清算程序，優先支付拖欠的員工工資，國家稅費，然後償債，最後支付股東分紅。

② ღ銘至᭄ꦿ࿐這個還是搞不懂能不能幫我把浪訫加進去

ღ浪訫᭄ꦿ࿐

③ 拍拍貸資金籌集中已經6天了，進度還是0%，是不是借不到了

借款預審已過，目前系統正在籌集資金。只要一個借款列表在投標期限內足額籌集到所需資金，進度達到100%等待放款的狀態，也就是滿標的情況下即可放款。

出借人可以選擇系統策略或自定義策略進行自動投標。 系統策略包括穩健型、成長型、領先型3種投標策略。 自定義策略包括20項篩選維度，出借人可以自行設置投標條件，系統將自動按照選擇的維度進行投標。

自動投標的優勢：

1、效率高：設置條件後，系統可以7*24小時投標，提高投標效率，減少資金站崗現象。

2、更省心：分散出借，降低風險，輕松賺取利息，省心省時又省力。

3、享優惠：可以自動使用優惠券功能，不浪費滿足條件的每一張優惠券。

(3)銘浪投資基金擴展閱讀：

拍拍貸一般是不存在籌款失敗的，因為他們有第三方對資金進行保障。但是在有些情況下，可能需要客戶等待下款的時間會比較久一些。

如果客戶的賬戶內顯示資金籌集中過久，可能是拍拍貸系統出現了問題，建議聯系客服咨詢解決方法。但一般情況下不會的，審核通過後就會在當天或者第二天將資金轉入客戶所留的賬戶之內。

如果因綜合情況不符合借款要求導致借款審核未通過、借入者主動申請放棄或超過投標期限未滿標的狀態就會流標，借不到款。

參考資料來源：拍拍貸-自動投標

④ 基金從業資格考試難度大嗎,哪裡有歷年真題免費下載的，主要考查哪些內容

基金從業資格考試難度大。可以在233網校網站上進行歷年真題下載，網址：網頁鏈接。

基金從業資格考試是入門級的考試，雖然近年來考試趨勢更傾向於實用性，但整體難度相較於其他類考試並不高，很多都是常識性、法律發條性的內容，只涉及少量的計算性內容。

基金從業資格考試剛從證券業協會移交到基金業協會。作為此項工作新的責任單位，基金業協會自然希望比原單位做得更好。為此，在接收的初期，必然會更加重視、嚴格把關。由此，基金從業資格考試的難度適當提高，便在情理之中。

組合單選題是基金從業考試獨特的出題方式，與多選題和不定項選擇題不同，難度比多選題略高，比不定項選擇題略低。在考試題干下提供四個或四個以上的觀點，再將這些觀點進行四種不同形式的組合作為四個選項，讓考生以此來解答。第一次參加考試的考生往往會被這種考試題目所難倒，不知如何應對。這種題目難點在於多角度多層次的考察考生對教材內容的掌握程度以及對基礎知識的理解和運用能力。

基金從業資格考試有三門，科目一《基金法律法規職業道德與業務規范》、科目二《證券投資基金基礎知識》、科目三《私募股權投資基金基礎知識》。其中科目一必考，科目二三分別對應公募和私募。科目二是最難的，計算題佔比在20-30%，科目三最簡單。

⑤ #深圳沃爾夫投資有限公司#聽說做這個進去要學習，要交學費的，真的嗎

編者按：近兩年在北京、上海、廣州、深圳一線大城市甚至在逐漸蔓延到二三線城市，出現了一批金融公司以招聘股票期貨外匯操盤手為名，變相拉客戶銷售的行為。
編者也曾經親身以應聘為名，去多家金融機構體驗了一下網上招聘操盤手交易員的過程，每一家的流程基本大致相同，對於絕大多數普通人是很難在這樣招聘機會中有出路的。在此引用一位業界金融機構的培訓師對網上招聘操盤手揭秘的驚天騙局，讓匯友們、特別是想從事外匯交易的新手，理性對待這樣的招聘信息，以下分三部分：面試篇、培訓篇、考核篇。
操盤手交易員招聘騙局揭秘-面試篇
華爾街美好夢想
香車，游輪，沙灘度假，看著影視劇中的華爾街高手，他們奢侈自由的生活，多少有志青年，夢想著有朝一日成為操盤手，手握大把的鈔票，奢侈自由的生活。
自己水平不高，到哪裡才能找到可以招聘操盤手的公司呢？打開電腦一搜索"操盤手招聘"，單北京2016年8月17日就有6067條操盤手招聘信心，全國竟有620多萬條關於操盤手招聘的信息。
面試前的咨詢
沒有經驗的同學，此時迫不及待的想選擇一家公司投簡歷，或者打電話咨詢還需要操盤手嗎？
今天一位業內金融機構培訓師給大家逐步揭秘你的面試，招聘培訓考核流程。因為北京上海廣州，深圳是招聘騙局最多的地方，這兩年開始到省會城市，地區城市蔓延。
在我做私募經理之前，我給銀行講過課，也給投資公司講過課，一般都是正規招聘盤手的公司，這樣的公司很少，也有很多的投資公司，給我說完講課目的以後，我就不講了，只是偶爾給他們講講技術，因此也和很多投資公司的總經理都認識，才知道這個行業的水有多深，有多少人的夢想被招聘破滅。
一般這個時候接電話的人員，會很客氣的說在招，讓你先發簡歷，篩選一下通知你，（其實這只是做個樣子，99%的公司都會通知你來面試）
公司面試流程
第二天當你來到公司以後，你們的面試流程大致這樣：
面試者：你好，我是來面試操盤手的
接待人員：你好，填一下簡歷，或者簽到，先稍等一下，禮貌的還會給你到杯水，一會以後接待人員會帶你到經理室。
開始面試
經理：請自我介紹一下。
如果此時你的介紹比較沒有底氣，或者金融行業沒有經驗，一副沒有經驗的樣子，此時的經理會表現的比較輕松，因為他不知道你的情況，也不知道用什麼話術騙你，當知道你是小白以後，就明白了自己的話術了，此時招聘話術不給大家詳細說了，因為很多公司看了這些話術也可以行騙了，不想傳播負面能量。
經過和經理的交談，你會覺得面試氣氛較好，經理通知你回去等通知。有的經理在面試的時候，直接和你談讓你自己拿錢開戶，如果你這時抵觸特別大，一般經理就馬上結束面試，讓你回去等通知，或者說你不適合，雖然不經常直接談，但也有時會談到，或者有經驗的面試人員會問到一些敏感的話題。更多的情況還是按照投資公司的套路，面試培訓考核來的。
面試結束
面試人員：謝謝，麻煩了，滿懷感激的離開！
有良心的經理會在心裡：哎，我也不想這樣騙人啊，行業所致的安慰自己。
沒有良心的經理：又一個傻B！
這些話都是我親耳聽到過的，沒有過分渲染。
你走以後經理會在你的簡歷上標註：美女，帥哥，資源情況，有多少錢，家人都是干什麼的，有多少可以轉換成客戶。
經理馬上開始面試第二人，當經理面試的人數到一定數量以後，每個公司的規定不一樣，有的公司20人面試完就通知來培訓，有的是50個面試完才培訓。
關於培訓階段的情況，不知道大家有沒有興趣看，如果有興趣看的話，我會給大家揭秘培訓階段，如何一步步騙取你的信任，讓你心甘情願掏錢的！
操盤手交易員招聘騙局揭秘-培訓篇
培訓引言
接上篇-面試篇後，大家一般經過3天左右的等待，就會接到培訓通知，只要是你在面試過程中，沒有強烈的表明：讓我拿一分錢我就不會來的意願。都會接到培訓通知。
有的培訓人數在10人左右，有的是30人左右。人數多的不見得培訓就好，人數多是因為他們分幾個團隊同時招聘和面試，所以來培訓的人員相對較多。
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明智的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教你知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，你掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入 事例營銷 托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會增加給你私聊的次數，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一起來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000 盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。
經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操盤生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
無合同的通過前景
在你高高興興帶著錢開戶交易的時候，經理一般給你強調一個月的考核時間，月收益10%就通過，然後底薪5000 提成。當你拿到真實賬戶的時候，你的心情無比激動，好比拿著錢去上戰場一樣，再也不用打CS了，當你緊張興奮手心冒汗的下完第一單以後，自己的心情隨著行情的波動不斷起伏。往往賺了一點心理的壓力就受不了了，趕緊平倉。所謂的獲利為安。
真實交易記錄
第一天無論你盈利也好虧損也好，晚上基本上是睡不好的，就是睡覺了也全都是行情，全都是K線圖。由於剛開始操作，我們的顧及較少，按照方法操作一般會有有些盈利，有些人會收益了10%以上。按照公司要求收益10%以上考核通過，成為公司正式盤手了，如果你是一周就獲利了10%，一般公司還會讓你等到一個月結束後再看。有些學員覺得，反正盈利10%了，賬戶就在那裡放著，到一個月時間到了，自動考核通過。
主管督促你頻繁交易的真相
此時你的賬戶情況主管都知道，如果第二周你沒有交易，第三周主管該找你談話，會告訴你，公司看的一個月的平均收益，不能不做交易。要堅持做做，雖然主管沒有硬性的指標，但只要你做就會有虧損的機會，就有可能達不到10

⑥ 一個項目應該怎樣融資

把自己項目材料准備好，去找各種渠道多接觸真正的資方，企業融資相對可行的渠道：
1、債權通道有：銀行獲得各類法人信用貸款只要信用良好都可貸，各類抵押貸款各大銀行都有類似產品可以直接去銀行官網了解，第三方金融機構推的融資租賃、供應鏈金融都可以去了解一下。
2、股權融資有：通常直接到機構官網進行BP投遞，如果沒有回復則表示你的項目還達不到他們機構的投資標准，加線下沙龍活動但這種一般在經濟較發達地區容易接觸到，如果接觸不到投資人資源可以去一些能直接找投資人對接的融資平台，向投資人直接發起投遞溝通申請，可以到雲對接試試。
3、政策融資：如果你的高尖人才手握高科技項目現在各地政府都有對這些人才和項目直接進行落地獎勵數額也不小。

⑦ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段：各種營銷

一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段：收網

經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！

有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！

⑧ 組合基金買了不用自己操作嗎

是的，基金組合是基金公司已經選好了，按比例投資的一籃子基金的組合，買入後系統按找設定購買基金，不用自己操作的。

⑨ 從一夜爆紅到被疑詐捐，鴻星爾克終於「露餡」了，發生了什麼

每年的奧運會都是熱愛運動、喜歡體育的一場盛宴，今年在全球疫情下的東京奧運會，更是格外惹人注目。每年都有很多品牌去代言奧運會的產品，耐克、阿迪等運動品牌先後推出與奧運相關的產品系列。既支持國貨以來，國產品牌安踏作為中國運動品牌的代表，為中國品牌豎起了自豪的旗幟。

而然，在今年在東京奧運會期間，安踏的品牌效應並沒有預想的那麼大，最大的黑馬要屬一夜爆紅的鴻星爾克。7月20日，暴雨突襲鄭州，鄭州陷入搶險抗洪中，很多明星、藝人、企業都紛紛捐款，援助鄭州搶險抗洪。鴻星爾克也是眾多捐款企業當中的一個，捐了5000萬元。

本來捐款應該一次到位，而鴻星爾克分批次到貨，這要放在其他企業，估計網友開始各種噴，可是到了鴻星爾克這里，並沒有，反而一片贊揚，那是因為2020年報稅後凈利潤，李寧凈利潤17億左右，安踏56億左右，鴻星爾克-2.2億，就相當於鴻星爾克一點都沒有掙錢，反而是在虧損，那麼在虧損的情況下，還和其他品牌捐贈數量一樣，那麼鴻星爾克的老總 ，是有多大的氣量，他們的這個舉動收獲了網友們的好感，直播間爆火也是他們應該的。

那麼，鴻星爾克一夜爆火到疑似詐捐，最後被網友深扒，他們老總估計也沒有想到，不過正是這種「露餡」，讓網友更加稱贊，紛紛稱都虧損了還捐款5000萬元，那麼大家努力購貨，幫助你渡過難關。所以，在任何時候，都要憑著良心做事，上天是看得見，群眾的眼光也是雪亮的，你的美好終究會被別人認可。