『壹』 金融理財師工資高嗎
從理財師工資高嗎？金融理財師如果自己做得好的話，也是很高的工資，當然要看你自己在哪個單位？在哪個層次？
『貳』 深圳做金融行業怎麼樣
請問您是打算在深圳工作嗎?金融行業在中國來講是比較有前景的,畢竟的話剛起步.選擇深圳的話,畢竟也是個金融中心嘛,比較有前景,人口多,投資需求旺盛.祝你有個好的未來.謝謝.
『叄』 在金融上班的一個月最多收入多少
要看你工作了具體干什麼啊。
就基本的工資方面，本科生一般在銀行工作的，第一年大概5-10萬，福利、獎金那些不好說，不同崗位區別很大。但就外資銀行那些，一般是10-15萬，所以就算國有銀行，要加上福利那些，這算下來也跟這些差不多吧。如果是基金、理財、保險、私募那些，可能要要比這差點，但是從長遠來看，隨著經驗增加，工資增長會比銀行的多。
如果是研究生，在銀行的話，第一年大概也就十多萬，但其他金融方面的公司，也有能上20萬的，但很難進。以後有經驗了，那就不管是銀行還是其他的基金公司、理財公司、投資公司等等，都增長很快的。當然，前提是你有那能力哈。我是湖南大學金融專業研究生，09年畢業的。畢業第一年在銀行，實習期就佔了半年，但一年下來還是存了幾萬，幹了一年後就出來了，現在嘛，還行吧，反正跟普通上班族比，我一個月的收入應該能有他們一年的工資吧
『肆』 今天剛應聘了一個金融理財公司的電話銷售，想知道現在在深圳搞金融上班怎麼樣
壓力山大，但是每個人的境界不同，所散發出的個人魅力也各有千秋，現在市場上的各類金融公司多如牛毛，所知的金融產品也是五花八門，市場上魚龍混雜，電話銷售不好做，但很鍛煉人，要想突破就必須有所准備，要抗壓，要快速緩解在電話銷售過程中被拒絕的感受，電話銷售開始前要精心准備好開場白，關鍵詞，銷售技巧的運用，學會借力，一切都是以業績為評價體系，所以要想月薪萬元就必須努力提高自己的金融方面的專業知識，要求涉獵要廣，這樣跟優質客戶溝通起來能夠快速發展，建立信任，多向公司銷售牛人學習，要短時間內把自己打造一個專業的金融精英。
『伍』 做投資理財工作，工資高嗎大概是多少。怎麼計算的
選個好的才有保證，這段話說的沒錯，這有一個合法，沒風險沒加盟費，產品質量高還便宜，獎金制度簡單，倍增容易不傷人不傷己，不愁人脈永續發展的生意，歡迎交流俺lx4495
『陸』 干金融理財一個月工資在多少錢左右
干金融理財一個月工資是按照底薪外加提成以及各種補助津貼，提成越高，拿到的工資就會越高，具體的與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。