可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。
② 您好,我最近找了一個工作,是在一家第三方理財公司做銷售。但是我對於這家公司和我是否可以在這個行業有
去投融界試試看,上面投融資信息比較多。
③ 想找一份金融投資理財類的工作,杭州的朋友知道的話可以幫幫忙
先問下,你為什麼要選擇投資理財類的工作啊?
我自己是在杭州
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每個人的未來都不一樣,它應該要靠自己把握和創造的,你希望自己未來是什麼樣的,就為之去努力奮斗,然後... 人為追求自己幸福,就有了為之奮斗的慾望,為了人生奮斗目標人必須使自己努力工作,在工作中尋找樂趣,讓...
⑥ 學的是金融專業,大四下學期(現在)就隨便找了一家投資公司做理財產品的銷售,求助金融本科的第一份工作。
你好,我來為你解答:
其實人活著就是種銷售
不管你做什麼
理財的是銀行證券保險都要用的
只有先得到對方信任,對方才會選擇你的商品
不做銀行經理可以做保險銷售
可以幫你聯系當地代理人介紹
我是京的
⑦ 金融理財行業怎麼樣
百姓關注理財 金融理財師尚缺20萬
有數據顯示,現在,中國國際金融理財師CFP缺口在20萬以上。
股票瘋漲、基金熱賣,黃金投資正是時候。據相關機構調查,年收入超過30萬元以上的家庭在國內超過2000萬戶,投資成為時下最為流行的詞彙。記者在街頭采訪中發現,面對越來越多投資領域,眾多市民有點犯迷糊。
面對市場上種類繁多的金融理財產品,使投資人群就需要專業人才指導。在發達國家,聘請一位投資理財師是普遍的選擇。而金融理財師在中國剛剛處於起步階段。
金融理財師是經過教育考試,從業經驗認證,繼續教育的這樣一群專業人士一種綜合性的個人理財服務,不是一個單純的銷售金融產品。金融理財師目前供給遠遠小於需求。
金融理財師提供的是全方位綜合性的理財規劃,規劃涵蓋了客戶的一生,包括理財目標的設定,家庭財務的分析,投資、保險、退休計劃和遺產規劃等等。目前金融理財師已經被納入商業銀行人才戰略,成為各大商業銀行熱門職位。
據了解,想要成為金融理財師,要通過證券、保險、稅務、職業道德操守等諸多課程,並且對於從業經驗有著極為苛刻的規定。同時,普通消費者要想聘請金融理財師打點自己的投資計劃時,資產門檻也處於較高的位置,至少三十萬元的資金。專家表示,隨著市場進一步擴大,交易雙方門檻會逐漸降低。
⑧ 賣理財怎麼找客戶
一、普遍尋找法
這種方法也稱逐戶尋找法或者地毯式尋找法。其方法的要點是,在業務員特定的市場區域范圍內,針對特定的群體,用上門、郵件或者電話、電子郵件等方式對該范圍內的組織、家庭或者個人無遺漏地進行尋找與確認的方法。比如,將某市某個居民新村的所有家庭作為普遍尋找對象,將上海地區所有的賓館、飯店作為地毯式尋找對象等。
但是如果活動可能會對客戶的工作、生活造成不良的干擾,一定要謹慎進行。普遍尋找法可以採用業務員親自上門、郵件發送、電話、與其他促銷活動結合進行的方式展開。
二、廣告尋找法
這種方法的基本步驟是:(1)向目標顧客群發送廣告;(2)吸引顧客上門展開業務活動或者接受反饋。例如,通過媒體發送某個減肥器具的廣告,介紹其功能、購買方式、地點、代理和經銷辦法等,然後在目標區域展開活動。
三、介紹尋找法
這種方法是業務員通過他人的直接介紹或者提供的信息進行顧客尋找,可以通過業務員的熟人、朋友等社會關系,也可以通過企業的合作夥伴、客戶等由他們進行介紹,主要方式有電話介紹、口頭介紹、信函介紹、名片介紹、口碑效應等。
利用這個方法的關鍵是業務員必須注意培養和積累各種關系,為現有客戶提供的滿意的服務和可能的幫助,並且要虛心地請求他人的幫助。口碑好、業務印象好、樂於助人、與客戶關系好、被人信任的業務員一般都能取得有效的突破。
四、資料查閱尋找法
我們一直認為,業務員要有強的信息處理能力,通過資料查閱尋找客戶既能保證一定的可靠性,也減小工作量、提高工作效率,同時也可以最大限度減少業務工作的盲目性和客戶的抵觸情緒,更重要的是,可以展開先期的客戶研究,了解客戶的特點、狀況,提出適當的客戶活動針對性策略等。
⑨ 問: 50 我從事金融銷售四五年了(就是賣理財產品),做過p2p,p2c,有限合夥,最近發現好多
內蒙古義仁貸
⑩ 為什麼金融本科的出來找工作的,都是一些金融投資公司的銷售工作都是銷售理財產品,這個怎麼賣嘛,沒
證券、財務、保險、互聯網金融、理財規劃等等,你這是高薪專業啊