有挑戰性,前景也很好,你要努力啊
⑵ 保險行業,物損管理崗 是什麼崗位,職責。
人管崗主要負責公司工資做表,上報所有員工的出勤,工作記錄,晉升考核記錄,獎金分配等一系列有關切身利益的問題都歸人管管。當然如果公司趕上忙碌時,你也會參與其中,幫做一些別的輔助工作。保險公司可是不養閑人的。
⑶ 保險公司的資金管理崗怎麼樣
您好!只要和財務掛鉤的,就會跟會計相連,當然您也能學到一些會計方面的知識。前提是,您對會計感興趣的情況下。
至於進入資金管理崗位還是一個很不錯的,在此祝您事業有成!
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⑷ 保險公司有哪些職位
1、外勤業務員:分為見習,正式,主任,經理,總監。
2、內勤:運營,個險培訓、個險營銷、續期、銀保部,行政人事、財務等。
拓展資料:
保險公司的業務分為兩類:
1、人身保險業務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。
2、 財產保險業務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。
3、一個客戶一定時期繳納一次或數次保險費,保險公司將大量客戶繳納的保險費收集起來,一發生保險事故,保險公司就支付約定的賠款。如果自始至終保險公司的賠款支出小於保險費收入,差額就成為保險公司的「承保贏利」。
4、從保險公司收入保險費到保險公司支付賠款之間的時間,保險公司可以將保險基金進行投資賺取贏利。投資回報是保險公司利潤的重要來源,對於大多數保險公司來講,投資回報是其利潤的唯一來源。
5、保險公司為了分散風險,把一些大的承保單位再分保給另一保險公司。接受這一保單的公司就是再保險公司,一般出現在財險中比較多。
保險公司——網路
⑸ 請問保險公司的資產管理部門怎麼樣發展好不好
一般情況下,集團性的保險公司都自己的資產管理公司,比如人民保險(集團)公司、中再(集團)保險公司、平安保險公司。。由於其管理的資產狀況我們大家不可能知道,也就很難評價哪個資產管理公司,就算是保監會也很難掌握,也沒有一個統一的評價標准,所以沒法進行排名。
⑹ 保險公司的業務管理崗主要做些什麼工作,發展前途,待遇怎樣
1樓和2樓的回答有點牽強,樓主已經註明了是正編,就的確是內勤。
保險公司的外勤系列簽的是代理合同,雖然勞動合同法管不了,但是國務院中國保監會可以管。
另外,我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。
好了,現在回答樓主問題:
內勤工資不會特別高,基本上會是你去年收入的一半,因為你去年的工資有提成部分,而純內勤的崗位是沒有提成的,只有基本工資加績效獎金加年終獎。
⑺ 泰康人壽保險公司資產管理員是干什麼的有什麼待遇和內勤差不多嗎
和內勤一樣,工作枯燥,天天和一些保險單證打交道,如果有好的工作不建議你去那工作,那個崗是個人就能做的,而且換個人馬上就能上崗,都不用培訓
⑻ 平安保險管理崗怎麼樣
這位朋友,你是什麼學歷?然後應聘的哪裡的平安保險?如果是分公司的話,待遇還是可以的,如果是支公司。。那就算了吧。。。當然總公司的待遇是沒的說,所謂的行政管理,什麼雜活都干,也不怎麼辛苦,想賺錢,肯定還是做講師和業務員賺錢咯,內勤的待遇雖然一般些,但還是很穩定的。支公司的話,內勤崗當然是區域經理那的助理吃香些,部門裡面的行政管理就沒什麼好的了,坦白說就是招聘,如果是歸區經理管的話,那還是可以的,部門的話就算了吧,待遇太低,不過也不是一定的,因為這個工資是部門經理給的。所有的內勤,其實都差不多。培訓部的話,也必須要有做業務的經驗才可以
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⑼ 請問,國企性質的保險公司招聘投資管理崗是個幌子么
企業養老保險交的是社保,國家規定的必須給職工交。跟商業保險公司沒關系。
國企性質,你說中國人壽
⑽ 平安保險公司(資產職場管理崗)福利待遇
1.平安是崗位工資加上每年的考核調薪,地區不同工資會有很大區別,辦公室的職場資產管理員在內勤應該是普通崗,不會掙很多。
2.手續很煩瑣,一般一個員工從面試到上班需要1-2個月,一般能夠入司的員工都能轉正。
3.福利是四險一金,還有過節費,每年會組織一次旅遊。在平安最大的福利是得大病和出意外,公司會給普通員工投保40-50萬左右的保險,不過我想沒有人想享受這份福利。
4.名義上是雙休的,但是經常加班,不過辦公室很少會加班的。
5.很簡單,聽分公司的工作知道就可以,就是打雜
6.沒有晉升機會,前途不廣闊,不過如果你是個優秀的人可以借機進入保險公司好好表現然後調入前線部門。
7.可以,很難。
8.離職很容易,如果沒有問題三五天就能搞定
9.是輸於三級機構。平安架構是平安集團下屬壽險、產險、養老險等公司,這幾家公司在各省的省會城市設有二級機構,然後在各市設有三級機構.(對於經濟特別發達的地區可能會獨立成二級機構),在各縣鄉設有四級機構。