Ⅰ 中國太平人壽總經理叫什麼名
好像叫張小ping，這女的年輕漂亮，但就是凶得嚇人，罵下屬跟罵孫子似的
Ⅱ 太平保險公司區域總監陳瑛2011年年薪210萬，是如何構成的是否具有傳銷性質
舉個例子吧、這些領導不光拿的底薪他們管理的這個區域保費收入如果達到公司指標是有提成的、比如說一個市去年年一億的保費收入今年增長到1.2億凈增長2千萬人家哪怕提一個點也是20萬、不要懷疑人家拿的工資太高這也是一點一滴做起來的。保險的基本目標是小成本獲得大的安全保障、而傳銷是一味的以一種不利於甚或發展的模式來滿足部分人的金錢慾望、說通俗點買保險可以獲得風險保障、但是你去搞傳銷可以獲得什麼保障。雖然現在保險出現了一些分紅理財形式、但是還是具有保障型的。不知道這樣解釋樓主能明白不、希望可以幫到你！
Ⅲ 中國太平保險公司 深圳的一個區域總經理年薪有多少
深圳那邊的不是太清楚,區總的工資所有的津貼部分是要看其直轄部及育成部的業績以及人力來算的
太平目前四川和山東兩個分公司是太平系統業績最好的兩家
在四川和山東分公司區總年薪平均是200-300萬左右
深圳的區總應該比四川或者山東的高級經理的年薪多點點,大概應該在150-180W之間
Ⅳ 中國太平保險理財經理做什麼的
中國太平保險理財經理的職責：
1、業務工作的開展、組織、策劃及追蹤；
2、員工的輔導、教育、訓練及關系管理；
3、客戶關系維護。
平安簡介：
中國平安是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。真正整合的綜合金融服務平安，可以為一個客戶提供多種產品，中國平安旗下業務員擁有無可比擬的綜合產品銷售優勢：平安員工不僅可以銷售人壽保險，各種意外險，還可以銷售財產險，車險，證券，信託，團體保險，企業年金，銀行產品，信用卡，房貸等多項平安產品。
Ⅳ 太平保險羅熹的秘書年薪是多少
太平保險羅琦的秘書年薪大概在20萬左右。
Ⅵ 太平保險公司：2011年，太平保險公司區域總監陳瑛年薪達210萬，令人難以置信。我懷疑太平保險為傳銷性質。
一個區域總監的負責范圍很大了，看看現在的銀行高管們，拿到幾百萬年薪的多了，難道銀行全都是傳銷？上市公司的高管們拿到年薪幾百萬，上千萬的很多，難道這些都是傳銷組織。其實真正的傳銷組織高層能掙到幾百萬的不多。
另外你說的太平保險公司是4個央企保險公司之一，副部級，國家應該不會自己砸自己得臉吧。
Ⅶ 關於太平財富投資連結保險（C款）
投連險號稱「基金中的基金」意思就是保險公司拿著你的錢去買基金，掙的錢給你分錢，虧了客戶風險自擔。不保底、不保息。原則上大部分最長期限都是可以放到65歲左右。
該產品雖稱保險，但是其實是以投資為主的。而且和市場經濟情況密切相關。
如果在前兩年股市行情好的情況購買應該還是不錯，收益還行，但是在這個行情下，尤其遇到金融風暴，應該損失非常的嚴重。
各家保險公司的投連險都差不多
Ⅷ 一個保險公司的總監年薪是多少~
這個要分內勤外勤，內勤上面說的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤總監其實還是業務員，只是自己有團隊了，可以在團隊運做上提成，如果業績好，那自然就拿的多。不過很多所謂的總監說自己什麼年薪百萬都是假的，外勤總監還是靠業務，沒有底薪，能做到百萬的不是沒有，但是很少，比如MDAT（百萬傭金俱樂部）在中國的會員標準是16萬一年的FYC，就可以知道了，而且就這個標准，中國也決少人達到，於是降到了8萬就可以列席會議。上海有個總監，鼎盛時手下300多人，其實那時侯他月收入也不過2000元，很可憐的。