A. 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢
大家在買基金的時候,是不是也有這樣的疑問,基金經理那麼牛,為什麼還要靠傭金賺錢?
對於這個問題,三思君覺得至少有兩方面的原因:
1.基金經理不是「一個人在戰斗」,而是一個團隊
看到這里,可能有些投資者會問,不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎?基金經理的能力強,那麼這只基金未來表現好的概率,也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢?
其實基金管理人在做投資時,都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人,是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金,你不可能只買3—5隻股票吧,最少也要20多隻,甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等,都要了解一下吧,而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化,你也要跟蹤吧,這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊,意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時,也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務,行業專家提供的意見等。同時也意味著,一個人要做的事情比以前有團隊時,多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時,其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉,在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內,這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話,業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」,轉戰私募以後,其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。
雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的,但也不能說,一點影響都沒有吧。
好了,今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題,希望對大家有所幫助。
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B. 好的基金經理一般都怎麼投資的是什麼投資策略
投資理念上,主張價值投資與成長投資相結合。通過先確定公司的合理價值,再尋找那些股票價格明顯低於公司價值的投資機會。主要關注公司業績增長帶來的股價的大幅提升而實現的回報,並不在意股利收益。
風險控制上,層層分解,從資產配置調整、行業配置調整和個股配置調整上進行控制,並動態精確量化風險,具體有三大途徑: 一、對宏觀數據密切跟蹤並保持足夠警惕;二、靈活控制倉位;三、持倉結構調整,在價值股與成長股之間進行切換。
業績表現上,瑞天價值成長2010年收益39.95%,排名5/352,成立以來收益82.33%,超過滬深300達70.52%,成立以來單月跌幅不超過10%!
個人感覺:最大的特點是下行風險控制的非常好,基金經理操作目標之一就是追求最低波動率。公司高管及基金經理由從業經驗長達十數年、且曾在證券公司及基金管理公司擔任投資管理要職的資深人士組成,投資研究人員均具備深厚的金融和理工科復合型知識結構。近期市場調整中凈值有所回落,但整體波動性仍然控制的較好,基金經理對投資操作及公司發展的心態較好,沒有偏離自己的風格之外去盲目追逐市場的熱點。推薦投資者關注。
目前瑞天私募精選2期月底開放中,短期市場調整幅度較大,是一個不錯的介入機會!詳詢熱線好買基金網客服
C. 基金經理是做什麼的
公募基金經理和私募基金經理不同
私募基金是基金管理公司運作,具體的投資決策主要由私募基金經理完成,我們在投資私募基金的時候將關注點放在基金的收益和風險之上,其實我們更應該關注到私募基金經理。基金經理的好壞直接影響著基金的業績,也就是說,你能不能賺錢,就看他了。那麼,扮演的如此重要覺得的基金經理,他們平時都做些什麼事情?私募基金經理有哪些投資派別?投資者如何篩選私募基金經理呢?今天,排排網無認購費給大家介紹私募基金經理那些事。
私募基金經理主要都做些什麼事情?
在別人眼裡,基金經理是幫別人炒股的人,但實際上,基金經理是一個時刻都要做重大決策的職業。基金經理的每一次決策,都關乎大量客戶資金收益,雖然不保本,允許虧損,但卻決定著自己聲譽和職業前途。
以私募機構為例,基金經理在一家私募機構中的地位是非常重要的。大型私募中,基金經理承擔著穩定產品業績的重任;而在小私募中,由於人手不夠,基金經理往往要身兼數職,又做投研,又做交易,有的甚至老闆親自操盤。
私募基金經理的從業背景決定投資風格
衡量基金經理的投資風格,除了定量分析外,定性也很重要,什麼背景出身?從業多少年?等等。而其中背景出身尤為重要,我們可將基金經理分成不同的派別,來衡量他們的投資風格。
D. 基金投資是是強調基金對於財富積累的重要性嗎
家庭的理財規劃強調只有養成長期的投資理財習慣,才有可能在多年之後,看到家庭財富積累的豐富碩果。在國內基金業剛剛起步的階段,基金公司充當著投資啟蒙的角色,有意無意的將家庭長期投資理財規劃等同於基金長期持有。
的確有些基金,你不能說基金經理投資能力差,他一直堅持著價值投資的理念,重倉股也都是價值型的股票。從長期看,該只基金業績也還可以,可是現階段市場圍繞著成長股和概念股轉悠,他們業績平平,你就不得不根據市場的風格,選擇符合市場特點的基金。例如,今年價值型和強周期行業為主的股票型基金業績暗淡。
所以,基金投資沒有一定的時間,主要根據基金長期持有的時間段來判斷,基金知識學習也需要不斷進行,才能保持長久的收益。
E. 基金圈逐漸飯圈化,一些人跟隨基金經理進行投資,你如何看待這一現象
我個人認為這樣的事其實是一個壞事,換句話說投資本來是一個比較嚴肅的事情,如果把基金投資飯圈化的話,很可能會導致一些人盲目投資,甚至一些從來沒有理財經驗的人都會參與進來,投資圈一直有一句話市場有風險投資需謹慎,這句話相信很多90後消費者都沒有聽過,或者說即便聽過了也沒有正視這個問題。
也不知道從什麼時候開始,應該就是從2020年的六七月份的時候開始的,基金圈子特別火熱,可以說全國上下都在討論期間,只要我們出門,都能聽到別人在討論基金的事情。當所有人都開始討論基金的時候,也就意味著馬上就要扣韭菜了,這句話一點都不假,後來在去年的七八月份的時候,基金的大跌也證實了這一點,現在進了2021年,基金的投資又成為了一件非常火熱的事情,可以說這一次割韭菜也不遠了。
基金為什麼會飯圈化?
以前聽到關於投資的內容,不管是理財投資還是其他的實物投資,這樣的投資一般都是比較嚴肅的,但是不知道為什麼,從最近幾年開始,年輕人在參與了投資理財之後,理財的形式好像變得比以前輕鬆了很多,甚至出現了一些飯圈化的現象。對於這樣的一個現象,我本人其實並不是特別看好,因為隨著大批90後融入經濟圈,經濟圈的范疇化會導致一個偶像崇拜的問題,當這樣的偶像崇拜越來越多的時候,很可能會引發一系列問題。
F. 作為專業基金經理,應如何投資
了解股市的技術面、基本面,發覺沒有發現的價值窪地,進行中長期價值投資
G. 基金經理那麼牛,為什麼還要靠傭金賺錢
大家在買基金的時候,可能都有這樣的疑問,基金經理那麼牛,為什麼還要靠傭金賺錢?
對於這個問題,三思君覺得至少有兩方面的原因:
1.基金經理不是「一個人在戰斗」,而是一個團隊
看到這里,可能有些投資者會問,不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎?基金經理的能力強,那麼這只基金未來表現好的概率,也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢?
其實基金管理人在做投資時,都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人,是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金,你不可能只買3—5隻股票吧,最少也要20多隻,甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等,都要了解一下吧,而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化,你也要跟蹤吧,這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊,意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時,也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務,行業專家提供的意見等。同時也意味著,一個人要做的事情比以前有團隊時,多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時,其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉,在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內,這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話,業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」,轉戰私募以後,其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。
雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的,但也不能說,一點影響都沒有吧。
好了,今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題,希望對大家有所幫助。
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H. 基金經理的作用是無足輕重還是舉足輕重
基金經理究竟有多大作用? 在不少投資者眼裡,受限於業務水平和機制,基金經理還只能是一個無足輕重角色,不過,業內看法頗為不同。 反對「受限於業務水平「的首先是當事人——基金經理。一位不願透露姓名的基金經理說,經過兩年多的運作,基金錶現差異顯而易見,基金經理也高下漸判。市場之所以對基金經理知之甚少,這與宣傳理念有關。他說,目前對基金的宣傳往往集中在投資類型、投資理念和管理公司品牌上,並沒有突出基金經理的作用。 從2000年基金的表現來看,確實高下漸分,凈值增長率高至60%,低到不足10%。但是,參差的業績,究竟有多少能歸功或者歸罪於基金經理? 一位投資者坦言,他根本不關心所持基金的基金經理為何許人。現在同一基金管理公司旗下的基金投資趨同十分明顯,無論是行業取向還是個股選擇都相當接近,這談何基金經理的作用? 銀河證券研究中心胡立峰也認為,基金經理實際上沒有多大的權力。他說,目前基金管理公司在證券投資上多實行「合議制」,即由投資決策委員會共同商議重大投資決策。委員會下設基金經理小組,小組主要負責日常的基金投資運作。投資決策委員會提供擬投資股票的清單,基金經理只能在其中挑選。 這種看法引來基金經理的激烈反駁。一位基金經理認為,在基金的運作過程中,基金經理的作用可以說是舉足輕重。他簡略地介紹了一下該基金的運作程序:研究機構提供宏觀及個股研究報告,基金經理及其助理決定投資的個股和投資額。基金管理公司的決策委員會一般只對資產配比、增倉或減倉作原則性的指導,不會具體干涉基金經理對個股的選擇。這位基金經理解釋說,同一基金管理公司旗下的基金投資趨同現象確實存在,其原因是這些基金共享同一研究平台。他說,由於一個基金管理公司一般只設一個研究機構,其研究成果由基金管理公司旗下的基金共享,這就很難避免上述趨同的現象。 或許基金經理之於決策委員會,如同上市公司的總經理之於董事長,誰能說總經理就一定沒用呢? 無論有用無用,明星經理確實沒有產生,就連雛形也未醞釀。不過,業內將希望寄於開放式基金。 蔚深證券專門從事基金研究的研究員孫路就是其中之一。他希望,隨著開放式基金的出現,基金經理的壓力增大、基金數量增多,今後市場上會出現樹立「明星「基金經理的宣傳方式,那時投資者也會逐漸意識到基金經理的區別,「明星」效應會逐漸顯現出來。(榮籬)【發表評論】【談股論金】【聊天室】【關閉窗口】