保險公司企業年金投資收益對比

A. 企業年金的收益是如何產生和計算的

企業年金實行的是完全的市場化運營，為了維護企業年金基金的安全性，國家對基金的投資范圍做了嚴格的限制：
（一） 投資銀行活期存款、中央銀行票據、短期債券回購等流動性產品及貨幣市場基金的比例，不低於基金凈資產的20%；
（二） 投資銀行定期存款、協議存款、國債、金融債、企業債等固定收益類產品及可轉換債、債券基金的比例，不高於基金凈資產的50%。其中，投資國債的比例不低於基金凈資產的20%；
（三） 投資股票等權益類產品及投資性保險產品、股票基金的比例，不高於基金凈資產的30%。其中，投資股票的比例不高於基金凈資產的20%。

按實際收益扣除管理費計算企業年金收益吧。

B. 建立企業年金個人賬戶投資收益歸誰呢

企業年金個人賬戶投資收益歸個人。

人社部、財政部近日聯合印發《企業年金辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》明確，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，可自主建立企業年金，作為養老保險制度的補充。企業年金個人賬戶投資收益歸個人，職工退休後，除了能夠按月領取基本養老金外，還可以領取一份企業年金。據悉，《辦法》將自2018年2月1日起施行。

《辦法》還規定，職工達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。

C. 各大保險公司企業年金託管收益情況

大致在2.5%---3.5%。

D. 企業年金基金投資收益情況及影響因素

根據《企業年金試行辦法》，企業年金基金運作涉及企業年金計劃的委託人及從事企業年金基金管理的受託人、賬戶管理人、託管人和投資管理人。受託管理合同是指委託人與受託人簽訂的合同，賬戶管理合同是指受託人與賬戶管理人簽訂的合同，託管合同是指受託人與託管人簽訂的合同，投資管理合同是指受託人與投資管理人簽訂的合同。委託人應按受託管理合同規定，將企業年金計劃信息、企業賬戶信息和個人賬戶信息提交受託人，受託人確認後提交賬戶管理人。委託人也可按受託管理合同規定，將企業賬戶信息和個人賬戶信息提交受託人委託的賬戶管理人，賬戶管理人對提交信息的真實性、合法性和完整性進行審核，審核無誤後通知受託人。賬戶管理人應為企業年金基金建立獨立的企業賬戶和個人賬戶，並及時記錄企業年金計劃信息、企業賬戶信息和個人賬戶信息。

E. 最新養老保險公司企業年金排名

你說列舉這這些資產管理公司很多不具有企業年金管理的資格，保監會的數據統計的是養老保險公司企業年金管理的規模，2012年保監會的數據如下：
單位：萬元
公司名稱企業年金繳費受託管理資產投資管理資產
太平養老587651.372399852.852605635.37
平安養老2392573.505811358.866710671.61
國壽養老2917599.408051372.605421207.75
長江養老390284.223152168.74237.90
泰康養老329157.86675306.71——
合計6617266.3620090059.7617111617.63
註：1、企業年金繳費、受託管理資產、投資管理資產的統計口徑見表1。
2、以上數據來源於各養老保險公司報送保監會統計報表數據，未經審計，目前統計頻度暫為季度報。
摘自保監會官方網站

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F. 企業年金與商業保險有啥區別

G. 企業年金聽說是要拿來搞投資的，為了得到更高的收益，那要是投資失敗呢

還是可以拿到的。。。當然沒有原來的那麼多。打個比方，退休後你得企業年金賬戶中個人+企業繳費共有10萬元。但是，由於投資虧損了0.5%導致你實際上能拿到的只有9500元。
一般來說企業年金的投資運作都是有專業的投資管理機構比如保險公司，基金公司來運作，他們的投資都是偏向於追求絕對收益的，就算是資本市場行情不好，也不會虧的特別的多。就好比今年的企業年金計劃80%以上都是虧損的，但是都不是特別大。可你想想，換成你手上幾千萬或者上億資金，投資國債或者股票卻不虧損，這難度也很大吧？
樓上的前半部分是正確的，你可以根據你得年齡選擇你的風險承受能力，要是快退休的最好選擇權益類佔比少的投資組合。當然保本是不可能的，因為國家規定企業年金投資管理人是不能做出保本承諾的。但是通過選擇投資組合，可以變相形成保本，穩定收益，以獲得你企業年金資金的安全和穩定性。

H. 如果年中退休並提取企業年金，當年的投資收益還有沒有

企業年金一般是企業和個人共同繳費，按月或者按年，轉入由企業年金受託人指定的「賬戶管理人」建立的個人賬戶，然後再由投資管理人進行投資和管理。企業年金因為是DC計劃，DC計劃即繳費確定型計劃「DefinedContributionPlans簡稱「DC」」，所以它不能確定每個人到退休時可以拿到多少錢，因為從繳費到退休將會有很長的時間，這期間企業年金的投資收益等都會影響未來養老金領取的多少。當然，如果確實想推算，可以自己擬定一個年或者月收益率，繳費標准相對穩定，這樣就能推算出一個大致的數額。

I. 請高手指點一下「企業年金」的優缺點

企業年金又稱企業退休金或僱主年金。是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。所在企業繳納企業年金對個人來說就是為未來繳納第二份養老金，對保障退休後的生活品質具有顯著的優點。其次，企業年金一般委託專業機構進行管理，以穩健為主，風險較低。
缺點在於，企業年金是企業對員工的一種福利，不是所有的企業都繳納企業年金。其次，即使繳納企業年金在對企業年金的支取等方面不同企業都會有不同的規定（一般由企業的年金管理辦法規定），為保證留住人才，有些企業規定中途離職等情況無法支取年金或僅能支取很少的一部分。這應該算是他的缺點。