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氣功初級講座 第一節 什麼是氣及我對氣功的理解
各位同學想必是飽讀武俠之人，對氣功充滿了幻想，那麼氣功的氣是什麼呢？這一點上各路學者都有很精闢的解釋。小生不才也有一套自己對氣的定義。道家書上有一句關於練功方向的句子，那就是 練精化氣， 練氣化神，練神還虛，這其實是三種境界，後面兩種境界小弟沒達，所以也不能妄自菲薄了。而練精化氣就是說將你身上的固濁的精華練成清渺多變得氣。
而人身體的精華是什麼呢？（注精華非男士所專有，精子之說排除）那是人的血，流動的營養，分泌的激素，等等總之是人新陳代謝的消耗品。身體有自己獨特的神經系統，包括神經細胞在內其實也是人……
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以醫務人員工作情況的視角對緩解醫患關系的研究
字數：2201 來源：文存閱刊 2017年12期
（新鄉醫學院三全學院 河南 新鄉 453000）
摘要：現階段，我國的醫患關系不斷激化，醫療糾紛事件不斷增多，在社會上造成了一系列負面的影響，不利於社會秩序的維持。例如2012年哈醫大附屬醫院發生的殺醫事件，2016年10月3號萊蕪傷醫事件，均造成了極其惡劣的結果。此類頻頻發生的事件，使醫務人員的工作環境和身心健康受到威脅，同時也使醫療行業也受到沉重打擊。因此群眾對醫務人員的工作環境和工作內容的了解對緩解醫患關系的重要性應受到足夠的重視。本研究以調查問卷的形式，對部分醫院進行實證調查，對醫務人員的工作環境與工作狀態進行分析，以促進廣大群眾對醫務工作者的工作環境的了解，進一步緩解醫患矛盾。
關鍵詞：醫患關系；醫務人員；工作情況；調查問卷
醫患關系是指醫務人員和患者之間的關系，是醫療人際關系中最重要的一種關系。日益激增的醫患矛盾成為醫療事業發展道路上的阻礙，也是降低醫務人員工作熱情的重要因素。人們對自身利益意識的提高、醫學知識的缺乏和對醫務人員的不信任等因素激化了這種矛盾。盡管中國大城市醫院的醫療水平已經與國際相差無幾，不過由於多方面原因，導致中國的醫療服務出現「群眾不滿意，醫務人員不滿意，政府不滿意」的現象。[1]為了進一步了解醫患關系作出以下研究。
1.對象與方法
1.1對象
在河南省隨機抽取省級、市級、縣級等不同等級的公立醫院，調查對象為所有在職醫務工作人員，主要包括醫生、護士、葯師、技師等人員。
1.2方法
隨機發放調查問卷200張，收回問卷183張，其中有效問卷150張。採用統計學計算方法獲取數據，了解醫務工作者的基本工作情況及生活狀況。在統計問卷結果的基礎上根據相關文獻作出調查總結，形成研究成果。
2.結果
2.1基本情況
在本次調查中，醫務人員年齡：25歲以下人數有17人，佔11.33%；26—45歲人數有91人，佔60.67%；45歲以上人數有42人，佔28%。醫務人員的文化程度：本科人數有43個，佔28.67%；碩士人數有79人，佔52.67%；專科人數有28個，佔18.67%；不同單位、文化程度的醫務人員對本次調查中無統計學差異（P<0.05）；
2.2工作狀況
在平時工作中認為工作強度較大的人數有87人，佔58%；認為工作強度適中的人數有41人，佔27.3%；認為不強的人數有22人，佔14.67%；在與病人接觸方面，接診過患有傳染疾病的人數有89人，佔59.33%；不了解或沒接觸過的人數有61人，佔40.67%。在醫患關系方面，經歷過不良醫患關系如被辱罵，不信任等狀況的人數有73人，佔48.67%。有43%的醫護人員表示曾產生過離職的想法。
2.3醫務人員對醫患關系的看法
調查問卷中顯示，有大部分人（76.6%）認為醫療制度是醫患關系緊張的重要原因；在其他因素中拍前三位的分別是患者基本醫學認識不夠、社會輿論導致、接診患者數量過大。
3.討論
本次問卷調查結果表明，醫務人員的工作強度較大，在治療過程中被疾病傳染的可能性高，導致醫務人員工作壓力大。而且現階段醫療制度的不完善、社會輿論、與患者的溝通是否良好等因素也是醫務工作人員能否與患者建立良好的醫患關系的重要條件。醫務人員對醫患關系緊張有較為統一的認知，醫療基本制度不完善是其根本原因。因此，應發揮政府職能，健全監管機制，政府除了要承擔一定資金的供應，還要出台一系列相關政策，並不斷地完善與踐行相關法律法規，營造和諧融洽的就醫氛圍。注重相關法律知識的普及，加強社會輿論監管，進行正面引導，為營造讓百姓放心、醫生安心、相互理解的和諧醫患關系提供有力保障。[2]社會輿論對於醫患關系的相互理解也有著重要的促進作用。新聞媒體要加大對社會熱點問題的正面引導，用大局觀念去引導群眾妥善處理各種利益關系，澄清媒體對醫患關系的不良炒作，通過宣傳使廣大民眾充分認識醫學發展和各項診療技術的局限性、風險性以及不可預見性。充分認識自己在處理醫療糾紛與沖突中扮演的角色與許可權，承擔起醫學科普和普及法律教育的責任，倡導病人及其家屬理性的對待醫療糾紛。[3]醫患矛盾的本質不僅是醫療制度的問題，也是醫患雙方的問題。解決矛盾不僅僅要從患者的角度出發，還要多加關注醫務工作人員的工作環境，在造福廣大人民群眾的同時，也使得醫務人員的工作條件不斷改善，藉助政府的力量的同時，也要藉助輿論的正確引導，使廣大群眾更加了解醫務人員日常工作情況，促進醫患雙方的相互理解，從而緩解醫患矛盾。
參考文獻：
[1]定軍. 目前醫患關系處於歷史最差[N]. 21世紀經濟報道，2007-04-06.
[2]周一思，李凱，黃俊，封國生. 影響醫患關系的不和諧因素分析與對策[J]. 中國醫院，2011，（09）：58-61.
[3]束雅春，彭志行，薛明新，李永剛. 患者與醫務人員不同視角下醫患關系的認知調查與對策分析[J]. 中國衛生事業管理，2013，（03）：178-180.
作者簡介：
尹希瑤，朱園傑，李儲君，郭凈，王雨凡，新鄉醫學院三全學院
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